曾仕强讲座经典语句大全

曾仕强讲座经典语句大全

要请别人帮忙,就要站在对方的立场来考虑问题。

阴就是阳,阳就是阴,阴可以变阳,阳可以变阴。

很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。

没有任何人能害你,只有自己才能害你。没有任何人能帮你,只有自己才能帮你。

抱持救人而非杀人的心态来考核。

在家,家和万事兴;出外,把每一个人都当成朋友。

圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。

若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。

人生要随着自己的发展不断地进行阶段性的调整。

道理是直的,但路经常是弯的。[www.0752web.com]

人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。

所有管理措施,无一不与安人密切相关。

有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。

领带要有人执行,执行要有良好的领导,这就叫乾坤配。

发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。

成一家之言就是所有的学生把自己的创见,当做是老师的延伸。

中国式管理重视树状的组织精神,根部吸收水份,源源不断供应树干;树干也毫不保留地让枝叶予取予求。这种我支持你,你放手去做的精神,符合中国人“你办事,我放心”的心理需求。

计划的目的,在肯定今后几年,如何安人?

只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。

天底下情绪最大的是中国人,中国人又是最善于情绪管理的人。

跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。

上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。

一个人应该时时刻刻充实自己。

部属越级报告怎么办:越级报告应该视为非常态,而非常态。不可以听也不能不听,都有不良后果。应该先听,然后才告诉他依层级报告。站在暗处看直接主管怎样处理这件事。有意见要私底下和直接主管好好商量。尽量设法减少越级报告,但不能限制。

用情理法来领导,最为合理。

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香哥心语

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